近日，浪潮与华夏银行携手打造的人力资源管理系统建设项目启动会召开，标志着华夏银行“数字人力”项目已经正式启动。

整体项目建成后，将有效满足华夏银行现有人力资源管理中面临的系统平台数字化，数据精准化、共享化以及服务操作移动化等战略转型需求，最终实现人事流程线上化、员工服务便捷化、管理支持智能化，提升人力资源管理质量与效率。

随着互联网新技术、新应用的成熟，大数据和人工智能逐渐成为21世纪的时代背景，在不断推动科技发展的同时，也影响着企业管理的变革。传统的人力资源管理观念、管理模式和工作方式正被颠覆，结合技术变革和业务变革的融合，华夏银行携手浪潮开启人力资源数字化转型之路。

浪潮与华夏银行的合作，立足华夏银行全行整体人力资源管理新规划，推进管理流程的优化再造，整合人力资源数据，加强人力资本管控，提高员工满意度，提升华夏银行人力资源管理效益，搭建集业务服务、员工服务、数据服务为一体的服务型人力资源平台，为华夏银行的“数字人力”提供先进的系统保障。