人力专员好帮手,高效解脱80%手工操作
完美的移动端高管、员工服务平台,助力人力资源服务化转型
业界最佳PaaS平台,在云上也能搭建个性化人力资源平台
既可以云上开通即用,也支持企业私有部署,动静皆宜
浪潮携手广州港,共创人力资源管理最佳实践
近日,浪潮与广州港集团携手打造的人力资源管理系统升级项目启动会召开,这标志着广州港集团“智慧港口”顶层设计的起步方案之一——人力资源管理数字化系统已按计划进行建设。项目建成后,将助力广州港实现集团人力资源管理由电子化、数字化向智能化转变,并通过标准化、可复制的人力资源管理系统,提升集团公司人力资源信息化管理水平。 <p align="left"><img src="https://zao.hcmcloud.cn/document/loadsourcedocument/wwe66cc9704df89d70_11f5e28e-c4b3-11ea-b334-0a58c0a80b90" style="width:100%;" alt="640.png" title="640.png"></p> 当前,云计算、大数据、人工智能、工业互联网等新技术、新应用不断涌现,全球正快速进入数字经济时代,数据成为孕育新产业、新经济、新业态的土壤,通过云计算加速数字化转型,已经成为企业管理创新与业务变革的必然选择。传统的人力资源管理观念、管理模式和工作方式正被颠覆,人力资源作为企业管理的重要部分,实现与智能数字技术融合创新,是企业管理创新必然趋势,也是人力资源管理的核心战略之一。 此次,浪潮云ERP与广州港集团将以携手搭建人力资源系统建设为契机,通过基于人力资源共享中心模式,推进管理流程的再造,优化系统建设,提升广州港集团人力资源信息化管理水平,推进“智慧港口”建设IT信息技术运用,解决人力资源系统与财务系统、业务系统等数据孤岛现状,实现集团公司基础数据大共享、管理模块大联动,为加快整合珠江口内及珠江西岸港口资源、提升国际航运枢纽能级、打造世界级枢纽港区,提供先进的人力资源管理系统保障。 **关于浪潮集团:** 作为“云+数+AI”新型互联网企业及国内领先的企业管理软件与云服务提供商,是集团管控、财务共享第一品牌,智能制造领军企业,连续17年集团管理软件市场占有率第一,服务超100万家企业;面向人力资源管理领域,推出云端专业人力资源平台与企业新一代全SaaS人力资源服务化平台——浪潮HCM Cloud,打造人力资源管理应用新模式,采用云原生架构,面向生态搭建人力资源管理体系,以为全员提供招聘、人事、薪资、考勤、绩效、培训及自助服务等多种云应用,全方位打造“人才闭环”和最佳员工体验。 **关于广州港集团:** 广州港集团是千年海上丝绸之路始发港——广州港的主体企业,作为全国沿海主要港口和集装箱干线港,广州港是华南沿海功能最全、规模最大、辐射范围最广的综合性枢纽港。按照习近平总书记对广东工作“四个走在全国前列”的要求和市委市政府建设国际航运中心的战略部署,广州港集团加快推进企业改革,明确了港口运营、海港地产、海港商旅、水产渔业和港口金融支撑功能为主体的“四板块一支撑”产业发展布局。
刚刚,浪潮HCM Cloud斩获2020中国人力资源技术供应商价值大奖!
7月1日,第15届中国人力资源数字化论坛在上海举行。浪潮HCM Cloud凭借其在市场知名度、市场使用率、品牌推荐度、用户满意度等方面的优异表现,斩获“2020中国人力资源技术供应商价值大奖—HCM系统云服务10强”奖项。 <p align="left"><img src="https://zao.hcmcloud.cn/document/loadsourcedocument/wwe66cc9704df89d70_964c2b5c-c520-11ea-bd11-0a58c0a80e70" style="width:100%;" alt="640 (1).png" title="640 (1).png"></p> 当前,大数据、云计算、人工智能等新一代信息技术的快速发展和广泛应用,为各行各业加快数字化转型提供技术支撑。传统的人力资源管理观念、管理模式和工作方式正被颠覆,数字化转型成为人力资源管理的核心战略之一。 浪潮认为,以信息标准化与流程标准化为前提的一体化管控平台是人力资源数字化的首要目标。企业应建立权威中央人员数据库,形成人才全生命周期管理,导入价值导向的核心端到端流程,以“人力业务一体化”为驱动力,对内促进业务板块协同,对外重视用户体验,同时充分重视新技术的引入,实现企业人力资源价值再造。 作为云端专业人力资源平台与企业新一代全SaaS人力资源服务化平台,浪潮HCM Cloud聚焦大中型企业客户,以人力资源服务化转型为驱动力,以业务人力一体化为核心,打造了人力资源管理应用新模式。同时,浪潮HCM Cloud采用云原生架构,面向生态搭建人力资源管理体系,以人事服务云、薪资福利云、时间管理云、培训服务云、社交化招聘云、绩效管理云、全员服务云七朵云,为全员提供招聘、人事、薪资、考勤、绩效、培训及自助服务等多种云应用,全方位打造“人才闭环”和最佳员工体验。 据CCID中国HCM软件市场研究报告显示,浪潮HCM Cloud凭借优异的市场表现和发展能力,位列中国人力资源管理软件SaaS市场TOP2,大型企业市场第一位,并跻身中国人力资源管理SaaS市场领导者阵营。目前,中信集团、中国铝业、中国能建、百果园等数百家大型集团企业,270万员工每天进行深度体验浪潮HCM Cloud,得到了客户的一致认可。未来,浪潮云ERP将围绕“云+数+AI”,加快推动产品竞争力再升级,推动HCM Cloud 成为中国最具价值HCM品牌。
浪潮联合IDC发布《未来企业白皮书》,定义新一代企业级应用软件
5月27日,《中外管理》杂志社、浪潮集团联合主办了“打造云上未来企业——2020企业数字化转型发展趋势圆桌论坛” 。会上,浪潮集团、中国电建、IDC、《中外管理》杂志社高管共话企业数字化转型进阶之道;浪潮集团执行总裁王兴山、IDC中国助理副总裁周震刚共同发布了《坚定数字化转型之路,铸就“未来企业”》白皮书,首次向业界系统性地展示了未来企业的相关研究结果。会议通过云直播形式引起了广泛关注,超66万人次观看。 ( ▲ 长按二维码,收看直播回放) 疫情防控常态化 企业数字化转型再加速 新冠肺炎疫情“黑天鹅事件”的发生,放大了企业数字化转型的迫切性,企业开始重新审视在不确定性环境下的数字化能力、快速应变能力;随着疫情防控常态化,数字化转型被提高到战略高度。作为国内率先提出数字化转型战略的企业管理软件服务商,浪潮集团执行总裁王兴山认为:企业数字化转型,是传统企业通过将研发设计、生产、管理、销售各环节与数字技术结合,构建一套可执行的模式重塑、流程再造的过程。数字化转型不仅仅是技术问题,涉及企业管理方方面面,不同的企业和行业突破口不同。同时指出,工业互联网成为企业数字化转型的重要支撑“底座”,数字营销、财务共享、智能制造成为疫情防控常态下企业数字化转型的热点和重要抓手。 (浪潮集团执行总裁王兴山) “数字化转型的核心是提质增效,基础是标准化。通过信息化、数字化手段,加速推进线上生态的一体化,持续增强数字化“免疫力”,成为疫情防控常态化下的强企之源”,中国电建山东电建一公司总经理张洪梅在对话中表示。并分享了公司在数字化转型的实践,通过与浪潮云ERP合作,推动业务财务一体化、强化数据融通,实现了信息化、数字化与企业战略、资源管理、业务管控、项目管理的深度融合,成为公司提质增效的重要驱动力。 《未来企业白皮书》发布 定义新一代企业级应用软件 数字化转型进化企业管理,“未来企业”是企业数字化转型的目标。IDC中国助理副总裁周震刚指出,在剧烈变动的环境中,能够生存下来的,不是最聪明、最强壮的,而是最数字化的,通过数字化优先打造未来企业成为当下组织的战略需求。《中外管理》杂志社社长杨光认为,数字化从来就不是企业的“现在进行时”,而注定是基于“未来时”提早布局的;只有以未来时的眼光审视和行动,才能在新时代来临时,成为能够潇洒搏击浪潮的弄潮儿! ( ▲ 长按二维码,查看白皮书全文) 为更好地推动企业数字化转型, IDC与浪潮集团联合发布了《未来企业白皮书》,为企业绘制了数字化转型进阶之路。首次向业界系统性地展示了未来企业的相关研究结果。未来企业也是智慧企业,包括未来文化、未来客户、未来智能、未来运营和未来工作等方面。白皮书指出,新一代企业级应用软件是“未来企业”的重器,未来的企业管理将充分依托云化应用软件,实现业务管理的持续增效,平台化、协同化和智能化是新一代企业级应用软件的重要特征。 近年来,浪潮不断深化企业级应用软件的云化、智能化,从底层架构层面融合云原生等数字技术,打造云ERP硬科技平台产品。其中浪潮GS Cloud 基于云原生、容器化、分布式、微服务等全新架构,全面融合云、边、端各类应用,以全新交互体验加速企业数字化转型。目前,国内56%的央企、38%的国企,以及中国移动、中国中铁、北汽股份、潍柴动力、百果园、中通快递等众多大中型客户通过与浪潮合作实现了数字化转型和高质量发展。 未来,浪潮将加快工业互联网纵深发展,以浪潮云ERP新一代企业数字化平台为基础,打造云上未来企业,加快推动企业向感知型、敏捷型组织转型,以应对不稳定、不确定性环境,助力企业在危机中育新机,于变局中开新局。
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专业
对组织、员工进行全生命周期的管理,可对基于时间的历史节点进行回溯。内置共享框架,帮助企业进行人力资源服务转型。
智能
融合多项AI技术/大数据实时分析引擎/智能机器人,帮助企业匹配合适的人才,发现人才潜力,提升服务效率。
柔性
个性化配置事务的流程、数据、规则、和报告,柔性贴合不同企业的个性化需求。适应从5000员工到20万员工的规模增长。
实时
考勤实时化,随时随地洞察资源布局,安排人力分配。薪酬实时化,与业务系统联动,薪酬信息随时掌控。
1900+大型企业级客户成功实践
覆盖大型央企、互联网、金融保险、地产、连锁、生产制造等行业
中信集团
基于融合SaaS模式,管理全集团各板块人力
中储粮总公司
国家粮食命脉,基于浪潮HCM管理集团7万员工
中国能建集团
分布式应用模式成为大型集团HCM管理标杆
中国铝业集团
替换国外产品,服务高管和16万员工
中国工程咨询
基于PaaS打造统一分支的个性化人力管理
中铁建集团
基于HCM Cloud统一分支,搭建去中心化系统
深圳地铁
轨道行业标杆,获交通运输部优秀应用表彰
双汇集团
制造业标杆,通过HCM管理精细人力成本
百果园集团
零售业标杆,通过HCM管理灵活用工