新规下,社保断缴、补缴应这样做...
2021-12-20
浪潮HCM Cloud
我们都知道,社会保障对每个人都是非常重要的。那么,在新政策下,社保断缴,未缴满15年的补缴,有没有什么新变化?有些地区生育险和医保都合并了,补缴的话也需要合并吗?面对这些问题,快来看看下面的解决方法吧!
社保断缴Q&A
Q:暂未找到新的工作,社保断缴可以补缴吗? A:不可以。只有就业期间未缴的社保费,才能补缴。
Q:就业时,单位未缴纳社保,可以自己补缴吗? A:不可以。单位未及时缴纳的,应由单位补缴。
Q:社保断缴了,之前的养老保险会清零吗? A:不会的。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴纳15年,便可按月领取养老金。所以只要是按照规定缴纳养老保险即可,“累计”年限并非是“连续”年限。
Q:社保费多次断缴,影响养老金申领吗? A:不影响。相关政策规定没有要求是连续缴费,养老保险遵循“多缴多得,长缴多得”的原则,缴费年限越长,缴费水平越高,以后领到的养老金就越多。
社保补缴这样办
按年补缴:如果到了退休的时间,社保缴纳时间还未满15年,这种情况下,可以选择每年补缴,这样退休时就可以领取社会保险的福利。
延迟退休:如果在我国达到法定退休年龄,社保的缴纳时间还未满15年,那么可以申请延迟退休,继续缴纳社保,最多可延迟5年。
转居民保险:如果距离缴满15年社保还有很长时间,还可以考虑将职工社会保险变为居民社会保险。
停缴社保,直接取钱:停缴社保,直接取钱,但有一个弊端:退休之后,没有办法享受到医保以及养老保险的福利待遇。
不管是谁,都需要了解到社保的重要性,社保断缴非常麻烦,大家一定要注意社保的衔接~如果短时间找不到工作,也可以及时补上灵活就业的社保。