*春节假期，假勤核算耗时耗力 * 春节假期数据核算复杂，休年假、请假、加班等等，面对大量的数据，HR需要根据排班信息、打卡数据、请假加班等业务进行计算，头都大了。

使用浪潮HCM Cloud时间管理云，支持自定义工作日历、支持标准工时计算和综合工时计算处理，支持班段设置，支持配置迟到、早退、旷工规则，支持常白班、倒班制、早中晚班、哺乳期班次等多种排班方式，依据考勤日历、默认基准日期进行快速排班.

无论是春节还是其他的节假日都能够完美的解决假勤核算问题。

*节后跳槽热，简历筛选困难 * 春节过后，朋友圈，微信群，各种招聘广告满屏轰炸，不少朋友们开始忙着跳槽高就，筛选简历、面试等大量的招聘工作占用HR大量的时间。

浪潮HCM Cloud结合AI技术，智能化的招聘提升了招聘效率、提高招聘质量、优化候选人体验。筛选简历，用AI代替人工，该歇会儿的时候就歇会儿。

AI批量筛选简历，替代传统人工操作。AI视频面试能够通过结构化的问题与候选人进行视频交流，AI可以提取关键字进行面试评分，在面试过程中可以将语音转化为文字，HR 可以随时随地查看自主面试的文字和视频记录，了解基本情况和个人信息。

*疫情之下，萌新等入职 * 春节前招聘的新员工节后准备入职，此时被隔离在家怎么办？针对这种情况浪潮HCM Cloud打通Offer到入职流程，线上远程入职，疫情隔离也不怕。

准员工在入职前预约报到日期，企业通过控制预约日期，HR在线办理入职业务，降低人力成本，并提高员工入职体验。准员工自助填写补充个人信息，HR在线核对，并提前给新员工发送入职必备信息。

入职后，员工信息自动同步，无需手动创新录入信息。

*新一年，人才盘点怎么做 * 如果说年前的人才盘点看的是人才基本盘，那么年后的首要重要事项是关键绩效核心人员的盘点，也就是组织中极其重要的核心人员的状态和新年规划。

那么，HR如何做好人才盘点呢？

浪潮HCM Cloud 为企业人才盘点提供工具支撑。

支持按个人绩效、能力、潜力等多种维度形成人才盘点九宫格，展现人才地图分布以及占比；

支持查看人员简卡；

支持集团、子公司层面分别定义不同的盘点规则，自定义横轴和纵轴的取数规则和盘点规则；

支持盘点校准，对于盘点结果的偏差支持进行校准，可以灵活拖动人员到认为他合适的位置，最后形成校准后的人才九宫格。

实时抓取相关数据，自动生成人才盘点九宫格，实现灵活配置和实时展示，并且能够进行穿透查询，助力HR做好人力资产盘点，夯实后备人才储备基础，为招聘和培训赋能提供方向。

浪潮HCM Cloud，定位于云端专业人力资源平台，聚焦大中型人力资源数字化，以人力资源服务化转型为驱动力，以业务人力一体化为核心，打造人力资源管理应用新模式。

未来，将继续在人力资源领域内深耕细作，助力更多企业实现人力资源数字化转型战略。