近期全国多地都出现了新冠病例，疫情的反扑使企业招聘增加了难度，如何备战春招，储备优质人才资源成为企业需要思考的问题？浪潮HCM Cloud结合实际出发，从空中宣讲会到Offer发放全流程数字化管理，为企业提供一套完整的疫情下校园招聘解决方案，快来看看吧~

空中宣讲会

空中宣讲会，成为企业云上招聘的最佳途径。受疫情影响各地暂停举办现场招聘会，空中宣讲会成为各大企业招聘优秀毕业生的途径。

空中宣讲会是利用互联网直播的方式，将线下招聘会搬到直播间里。浪潮HCM Cloud支持对接腾讯会议，开展直播宣讲。

对于企业而言，空中宣讲会一方面能够打破时空限制，另一方面传播品牌影响力，降低校招成本。

对于学生而言，能够第一时间了解企业招聘动态，有机会与企业员工线上对话，通过直播可以相对清晰地了解企业工作环境、工作内容。

全渠道搜集简历

多数企业选择“无接触”招聘，那么，简历的无纸化、线上化对企业来说也非常重要。

浪潮HCM Cloud智能招聘云稳定实时对接各大招聘网站，当招聘网站有新简历投递时，简历自动被收集到企业的简历库，并进行简历解析，形成结构化数据。

支持一键发布功能，能将系统职位统一发布到指定的第三方招聘网站，免去重复录入职位信息的痛苦，大大提升效率。

强大的AI筛选功能，入库解析简历，快速帮助企业寻找到合适的候选人。

在线测评

企业在校招时由于候选人较多，为了节省招聘成本提高招聘效率，会使用在线测评的方式将与岗位匹配度较高的候选人筛选出来。

浪潮HCM Cloud在线测评精准且便捷，候选人只要在规定时间内，可随时随地进行线上测评，极大地方便候选人，同时也方便HR决策，加快测评速度，提高工作效率。

AI/视频面试

面试对于整个招聘环节是至关重要的环节，受疫情影响越来越多企业选择AI/视频面试。

无接触AI面试：浪潮HCM Cloud智能招聘中采用AI面试机器人，能够对候选人的语音、情绪进行智能分析，面试结果实时反馈至后台，HR可随时在后台查看面试情况。AI面试可以有效压缩招聘周期、降低招聘成本、提高人才匹配质量、消除HR招聘官的技术障碍，及提高企业的雇主品牌形象。

视频面试：浪潮HCM Cloud智能招聘可选择网页链接或腾讯视频面试，一键发送面试邀请，即开即面，支持单人或多人参与面试。面试官线上对应聘者打分，提交面试评价，将面试结果一键通知候选人。使招聘过程更专业，候选人体验更好，面试过程更便捷。

线上办理入职

疫情被隔离还能入职吗？建议线上推进入职。传统的签约过程繁琐，候选人往往需要填写大量的信息，如有信息登记错误则需牵动数个部门更新数据。

浪潮HCM Cloud支持线上发送offer、集中签约管理，并支持一键导出签约列表进入入职池。

应聘者收到Offer通知后，准员工在入职前预约报到日期，企业通过控制预约日期，HR提前给新员工发送入职必备信息，在线办理入职业务，降低人力成本，提高员工入职体验。

春招是企业储备人才的关键时刻，浪潮HCM Cloud为企业招聘助力，全流程数字化校园招聘解决方案，帮助企业在疫情之下做好春招每一步！