在HR的日常工作中，总是会遇到各种劳动纠纷的问题需要解决，其中，因工作时间、休息休假发生的争议是较为常见的劳动纠纷，常常会给企业带来不必要的损失。所以有效的劳动力管理显得尤为重要。

劳动力管理是对员工的工作时间与出勤进行跟踪，对业务运营与任务进行规划，并通过合理的排班使员工高效地完成工作任务的过程。

有效的劳动力管理，关键业务点在于如何控制人工成本、减少法规风险、提高劳动力效率。通过自动化的劳动力效率管理，消除手工操作，按照业务量安排人工，减少排班多余或不足，减少法规风险，实现劳动力风险管控。

浪潮HCM Cloud时间管理云，基于预测的智能排班与优化系统，实现劳动力风险管控

浪潮HCM Cloud时间管理云—劳动力管理解决方案，实时预测未来工时，预防过度排班，支持排班合理性校验，加班劳动风险提醒，支持排班工时、基准工时比对，通过合理设置排班工时、基准工时警戒线，按照员工打卡、加班最终考勤结果进行工时预测，预防过度排班、加班，有效规避用工风险。

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