近日，由浪潮HCM Cloud打造的中信集团人力资源管理系统一期正式上线,此次系统成功上线，标志着中信集团人力资源数字化转型迈上新台阶。

中国中信集团有限公司（原中国国际信托投资公司）是在邓小平同志支持下，由荣毅仁同志于1979年创办的。成立以来，充分发挥经济改革试点和对外开放窗口的重要作用，在诸多领域进行了卓有成效的探索与创新，成功开辟出一条通过吸收和运用外资、引进先进技术、设备和管理经验为中国改革开放和现代化建设服务的创新发展之路。中信集团现已发展成为一家国有大型综合性跨国企业集团，业务涉及金融、资源能源、制造、工程承包、房地产和其他领域。2020年中信集团连续第12年上榜美国《财富》杂志世界500强，位居第126位。

随着业务范围的扩大与迅速延伸，完善的人力资源体系已成为中信集团经营管理过程不可或缺的一环。2019年7月，中信集团携手浪潮HCM Cloud对标其他央企建设情况，融合现代人力资源数字化趋势，充分考虑中信实际情况，共建一体化、智能化、互联互通的人力资源管理体系，树立企业更加稳健的良好形象，创造良好的社会效益，加速中信集团人力资源服务化转型再升级，助力中信集团提升管理水平和效率。

高质量组织人员基础数据：通过系统内置的人力资源3大基础体系标准，搭建中信集团管控级组织职务岗位标准体系，制定精准权威的组织人员数据基础，服务于领导决策和内外部业务服务，为实现企业人力资源标准化和体系化打好基础。

跨职能流程驱动业务办理：通过信息标准和业务流程的梳理和规划，保证组织人事、薪酬考勤流程化管理全覆盖，实现人员变动与核心薪酬等跨业务联动联控，确保跨处室、跨部门业务全协同。构建规范化、流程化的业务机制，为集团人力资源战略管控升级奠定数字化基础。

简单易用全员服务：赋能全员，激活组织，打造人力资源服务的一站式窗口，实现流程审批、待办通知、协同办公、查人员、查假勤、查工资等日常化需求，支撑多层级，多部门，多角色人员协同管理与在线管理。

时效移动+服务化转型：通过便捷式移动化体验，支持企业微信、企业号及高管看板多渠道服务，实现消息提醒，一触即达，实时审批，高效协同，随时随地享受贴心式员工自助服务。融合多终端服务设计，增强用户体验，为全员提供实时级移动化服务。 浪潮HCM Cloud作为企业新一代全SaaS人力资源管理应用，定位于云端专业人力资源服务化平台，面向生态搭建人力资源管理体系，打造全用工类型、全角色服务，员工全生命周期三维一体的人力资源管理，致力于最佳用户体验。HCM Cloud更加聚焦高管服务价值，让高管“看得见”、“看得透”、“看得准”，实时洞察企业人力资源数据辅助分析决策。通过实时获取其他业务系统数据，满足HR业务人员薪资计算、绩效考核的需求，实现业务人力一体化、人力系统自动化，助力企业人力资源服务化转型再升级。