近日，智享会云上盛典于线上召开，本次盛典共分为四大主题会场，浪潮HCM Cloud受邀出席盛典，与线上的的100余名专家、行业精英共话人力资源数字化转型，解惑行业谜题。

会上，浪潮通软在HR数字化会场中进行题为“云数赋能 企业人力资源数字化转型”的主题演讲，分享世界一流人力资源数字化平台建设要点及浪潮先进人力资源数字化平台建设的七大要点，为更多企业数字化转型提供参考。浪潮认为，以信息标准化与流程标准化为前提的一体化管控平台是人力资源数字化的首要目标。企业应建立权威中央人员数据库，形成人才全生命周期管理，导入价值导向的核心端到端流程，以“人力业务一体化”为驱动力，对内促进业务板块协同，对外重视用户体验，同时充分重视新技术的引入，实现企业人力资源价值再造。同时，分享浪潮HCM Cloud人力资源数字化助力客户转型的优秀实践。

浪潮HCM Cloud聚焦集团型人力资源数字化，以人力资源服务化转型为驱动力，以业务人力一体化为核心，采用云原生架构，以人事服务云、薪资福利云、时间管理云、培训服务云、智能化招聘云、绩效管理云、全员服务云七朵云，全方位打造“人力闭环”和最佳员工实践。目前已为中国建筑、中国铝业、中国能建、中国黄金、中信集团等众多大型集团企业提供人力数字化转型服务。

未来，浪潮HCM Cloud继续为人力资源行业发展注入新动能、探索新路径，助力更多企业构建世界一流人力资源管理体系，创造人力资源数字化最佳实践，实现高质量发展！