年末回顾 | “盘”了2019,聊一个有温度的HCM Cloud?
浪潮HCM 2019-12-28
浪潮 温度

你以为HR的一天是酱紫 翻简历 收邮箱 定绩效

搞培训 打电话 约面试

各地招聘顺便旅个游

嗯。。。。。。实际上是酱紫

约好的面试被放鸽子 发放的offer被拒了

考勤信息挠头算 招聘信息熬夜写

and

实时了解最新行业动态 保持天马行空的想象力

工作做不完 生活顾不上

but

听说浪潮云ERP有个很厉害的人力资源服务平台

可轻松提升员工满意度

浪潮HCM Cloud

企业新一代全SaaS人力资源服务平台

采用云原生架构

面向生态搭建人力资源管理体系

打造人力资源管理应用新模式

让我们一起走进浪潮HCM Cloud的成功实践

中国铝业

入选“中国IT用户满意度调查”优秀案例

中国铝业,全球最大的有色金属企业。通过HCM Cloud 专业人力资源平台,管理了16万员工完整、实时的全生命周期人员信息,梳理了32个标准化流程,在中国铝业任何分析上,全部加上了时点的概念,支持查看任何一个时点的信息,帮助企业轻松地、零误差地完成万人干部评测。

百果园

入选“中国数字化转型先行者”

百果园,中国“水果专营连锁业态”开创者,全球最大水果连锁企业。通过浪潮云ERP人力云,将组织、人事跟薪资完美结合,实现对人事、薪酬、考勤、绩效等核心模块的线上不同角色服务体验,让高管随时随地洞察近4000家门店的人力态势,推动人力资源管理工作效率提升了3倍以上。

深圳地铁

获“中国人力资源体系开发与管理最佳企业奖”

深圳地铁,深圳市国有独资大型企业。浪潮HCM Cloud解决地下手机无法定位问题,设置500余个打卡点,员工除了每日移动打卡,还可以随时随地地查询同事联系方式、个人工资,与同事或上级进行圈子沟通。借助于微信端的社交“圈子”,员工可以及时分享公司信息,减少指令层层下达的时间,提高工作效率,提升员工满意度,催生员工满意度成为企业核心竞争能力。

中建八局华北分公司

中建八局华北分公司,获鲁班奖6项、詹天佑大奖2项的大型建筑施工企业。借助浪潮HCM Cloud,统一全公司人事管理标准,建立HR服务体系,并在120多个项目部、经理部部门的上线应用,覆盖用户2000余人,形成人力服务与管理结合的人力资本管理模式,提升全体员工对公司人力资源服务的满意度。

银宝山新

银宝山新,中国重点骨干模具企业。面对人力资源管理手工统计造成的低效率和员工低满意度,银宝山新引入了浪潮人力云——HCM Cloud,借助混合云部署方式,在提高人力资源管理准确性的基础上,使人力专员工作效率提高了3倍以上;灵活的“掌上沟通管理”推动了HR工作重心由“管控”转向以“取悦员工”为目标的员工服务转型,让8000余名员工轻松玩转工作。

华邦控股集团

华邦控股集团是一家集基础设施投资与建设、健康与养老、生态人居、保险金融、产业投资为一体的多元化大型企业集团。浪潮HCM Cloud为华邦控股打造HR共享服务平台,助力人力资源三支柱管理模式转型,实现集团总部对整个集团人力资源的集中式管理;搭建全员服务体系,实现员工自助业务处理、全员参与绩效管理、实时人力资源数据需求,全方位为高管团队、直线经理人、员工提供服务;让HR工作实现信息化、自动化、智能化,助力华邦控股集团多元化产业布局快速发展!

华夏银行广州分行

华夏银行广州分行是华夏银行辖属省级分行。为整合分行人员大数据,满足各层级管理需求,提高人事流程效率,华夏银行广州分行通过浪潮HCM Cloud为分行中高层管理者打造了我的团队、高级搜索、人力洞察、人才盘点四大智能人员查询服务;单位龙虎榜、个人琅琊榜、业绩看板三大智能业绩查询服务;为全行员工打造了通讯录、刷脸考勤、工资查询、立体化简历、自助证明、人事管理、招聘管理及辅助工具八大实用便捷功能,实现人事事务共享化、数据信息及时化、员工服务移动化。

HCM Cloud

业内首推融合SaaS平台

拥有浪潮HCM Cloud的HR

薪资核算、人员招聘、员工排班不再难

领导省心 员工满意

这真真是极好的!

关注公众号,获取更多资讯