浪潮携手广州港,共创人力资源管理最佳实践
近日,浪潮与广州港集团携手打造的人力资源管理系统升级项目启动会召开,这标志着广州港集团“智慧港口”顶层设计的起步方案之一——人力资源管理数字化系统已按计划进行建设。项目建成后,将助力广州港实现集团人力资源管理由电子化、数字化向智能化转变,并通过标准化、可复制的人力资源管理系统,提升集团公司人力资源信息化管理水平。 <p align="left"><img src="https://zao.hcmcloud.cn/document/loadsourcedocument/wwe66cc9704df89d70_11f5e28e-c4b3-11ea-b334-0a58c0a80b90" style="width:100%;" alt="640.png" title="640.png"></p> 当前,云计算、大数据、人工智能、工业互联网等新技术、新应用不断涌现,全球正快速进入数字经济时代,数据成为孕育新产业、新经济、新业态的土壤,通过云计算加速数字化转型,已经成为企业管理创新与业务变革的必然选择。传统的人力资源管理观念、管理模式和工作方式正被颠覆,人力资源作为企业管理的重要部分,实现与智能数字技术融合创新,是企业管理创新必然趋势,也是人力资源管理的核心战略之一。 此次,浪潮云ERP与广州港集团将以携手搭建人力资源系统建设为契机,通过基于人力资源共享中心模式,推进管理流程的再造,优化系统建设,提升广州港集团人力资源信息化管理水平,推进“智慧港口”建设IT信息技术运用,解决人力资源系统与财务系统、业务系统等数据孤岛现状,实现集团公司基础数据大共享、管理模块大联动,为加快整合珠江口内及珠江西岸港口资源、提升国际航运枢纽能级、打造世界级枢纽港区,提供先进的人力资源管理系统保障。 **关于浪潮集团:** 作为“云+数+AI”新型互联网企业及国内领先的企业管理软件与云服务提供商,是集团管控、财务共享第一品牌,智能制造领军企业,连续17年集团管理软件市场占有率第一,服务超100万家企业;面向人力资源管理领域,推出云端专业人力资源平台与企业新一代全SaaS人力资源服务化平台——浪潮HCM Cloud,打造人力资源管理应用新模式,采用云原生架构,面向生态搭建人力资源管理体系,以为全员提供招聘、人事、薪资、考勤、绩效、培训及自助服务等多种云应用,全方位打造“人才闭环”和最佳员工体验。 **关于广州港集团:** 广州港集团是千年海上丝绸之路始发港——广州港的主体企业,作为全国沿海主要港口和集装箱干线港,广州港是华南沿海功能最全、规模最大、辐射范围最广的综合性枢纽港。按照习近平总书记对广东工作“四个走在全国前列”的要求和市委市政府建设国际航运中心的战略部署,广州港集团加快推进企业改革,明确了港口运营、海港地产、海港商旅、水产渔业和港口金融支撑功能为主体的“四板块一支撑”产业发展布局。
浪潮HCM 发布于2020-07-11
刚刚,浪潮HCM Cloud斩获2020中国人力资源技术供应商价值大奖!
7月1日,第15届中国人力资源数字化论坛在上海举行。浪潮HCM Cloud凭借其在市场知名度、市场使用率、品牌推荐度、用户满意度等方面的优异表现,斩获“2020中国人力资源技术供应商价值大奖—HCM系统云服务10强”奖项。 <p align="left"><img src="https://zao.hcmcloud.cn/document/loadsourcedocument/wwe66cc9704df89d70_964c2b5c-c520-11ea-bd11-0a58c0a80e70" style="width:100%;" alt="640 (1).png" title="640 (1).png"></p> 当前,大数据、云计算、人工智能等新一代信息技术的快速发展和广泛应用,为各行各业加快数字化转型提供技术支撑。传统的人力资源管理观念、管理模式和工作方式正被颠覆,数字化转型成为人力资源管理的核心战略之一。 浪潮认为,以信息标准化与流程标准化为前提的一体化管控平台是人力资源数字化的首要目标。企业应建立权威中央人员数据库,形成人才全生命周期管理,导入价值导向的核心端到端流程,以“人力业务一体化”为驱动力,对内促进业务板块协同,对外重视用户体验,同时充分重视新技术的引入,实现企业人力资源价值再造。 作为云端专业人力资源平台与企业新一代全SaaS人力资源服务化平台,浪潮HCM Cloud聚焦大中型企业客户,以人力资源服务化转型为驱动力,以业务人力一体化为核心,打造了人力资源管理应用新模式。同时,浪潮HCM Cloud采用云原生架构,面向生态搭建人力资源管理体系,以人事服务云、薪资福利云、时间管理云、培训服务云、社交化招聘云、绩效管理云、全员服务云七朵云,为全员提供招聘、人事、薪资、考勤、绩效、培训及自助服务等多种云应用,全方位打造“人才闭环”和最佳员工体验。 据CCID中国HCM软件市场研究报告显示,浪潮HCM Cloud凭借优异的市场表现和发展能力,位列中国人力资源管理软件SaaS市场TOP2,大型企业市场第一位,并跻身中国人力资源管理SaaS市场领导者阵营。目前,中信集团、中国铝业、中国能建、百果园等数百家大型集团企业,270万员工每天进行深度体验浪潮HCM Cloud,得到了客户的一致认可。未来,浪潮云ERP将围绕“云+数+AI”,加快推动产品竞争力再升级,推动HCM Cloud 成为中国最具价值HCM品牌。
浪潮HCM 发布于2020-07-07
浪潮联合IDC发布《未来企业白皮书》,定义新一代企业级应用软件
5月27日,《中外管理》杂志社、浪潮集团联合主办了“打造云上未来企业——2020企业数字化转型发展趋势圆桌论坛” 。会上,浪潮集团、中国电建、IDC、《中外管理》杂志社高管共话企业数字化转型进阶之道;浪潮集团执行总裁王兴山、IDC中国助理副总裁周震刚共同发布了《坚定数字化转型之路,铸就“未来企业”》白皮书,首次向业界系统性地展示了未来企业的相关研究结果。会议通过云直播形式引起了广泛关注,超66万人次观看。 ( ▲ 长按二维码,收看直播回放) 疫情防控常态化 企业数字化转型再加速 新冠肺炎疫情“黑天鹅事件”的发生,放大了企业数字化转型的迫切性,企业开始重新审视在不确定性环境下的数字化能力、快速应变能力;随着疫情防控常态化,数字化转型被提高到战略高度。作为国内率先提出数字化转型战略的企业管理软件服务商,浪潮集团执行总裁王兴山认为:企业数字化转型,是传统企业通过将研发设计、生产、管理、销售各环节与数字技术结合,构建一套可执行的模式重塑、流程再造的过程。数字化转型不仅仅是技术问题,涉及企业管理方方面面,不同的企业和行业突破口不同。同时指出,工业互联网成为企业数字化转型的重要支撑“底座”,数字营销、财务共享、智能制造成为疫情防控常态下企业数字化转型的热点和重要抓手。 (浪潮集团执行总裁王兴山) “数字化转型的核心是提质增效,基础是标准化。通过信息化、数字化手段,加速推进线上生态的一体化,持续增强数字化“免疫力”,成为疫情防控常态化下的强企之源”,中国电建山东电建一公司总经理张洪梅在对话中表示。并分享了公司在数字化转型的实践,通过与浪潮云ERP合作,推动业务财务一体化、强化数据融通,实现了信息化、数字化与企业战略、资源管理、业务管控、项目管理的深度融合,成为公司提质增效的重要驱动力。 《未来企业白皮书》发布 定义新一代企业级应用软件 数字化转型进化企业管理,“未来企业”是企业数字化转型的目标。IDC中国助理副总裁周震刚指出,在剧烈变动的环境中,能够生存下来的,不是最聪明、最强壮的,而是最数字化的,通过数字化优先打造未来企业成为当下组织的战略需求。《中外管理》杂志社社长杨光认为,数字化从来就不是企业的“现在进行时”,而注定是基于“未来时”提早布局的;只有以未来时的眼光审视和行动,才能在新时代来临时,成为能够潇洒搏击浪潮的弄潮儿! ( ▲ 长按二维码,查看白皮书全文) 为更好地推动企业数字化转型, IDC与浪潮集团联合发布了《未来企业白皮书》,为企业绘制了数字化转型进阶之路。首次向业界系统性地展示了未来企业的相关研究结果。未来企业也是智慧企业,包括未来文化、未来客户、未来智能、未来运营和未来工作等方面。白皮书指出,新一代企业级应用软件是“未来企业”的重器,未来的企业管理将充分依托云化应用软件,实现业务管理的持续增效,平台化、协同化和智能化是新一代企业级应用软件的重要特征。 近年来,浪潮不断深化企业级应用软件的云化、智能化,从底层架构层面融合云原生等数字技术,打造云ERP硬科技平台产品。其中浪潮GS Cloud 基于云原生、容器化、分布式、微服务等全新架构,全面融合云、边、端各类应用,以全新交互体验加速企业数字化转型。目前,国内56%的央企、38%的国企,以及中国移动、中国中铁、北汽股份、潍柴动力、百果园、中通快递等众多大中型客户通过与浪潮合作实现了数字化转型和高质量发展。 未来,浪潮将加快工业互联网纵深发展,以浪潮云ERP新一代企业数字化平台为基础,打造云上未来企业,加快推动企业向感知型、敏捷型组织转型,以应对不稳定、不确定性环境,助力企业在危机中育新机,于变局中开新局。
李大伟 发布于2020-05-28
疫情下HR SaaS进化加速度 浪潮HCM Cloud推出新产品
疫情之后,HR SaaS将如何进化?新冠疫情爆发,加速了人力资源的云化、数字化转型,企业纷纷开启远程办公模式,员工健康管理、在线考勤、在线招聘、在线培训等人力资源云应用,呈爆发态势。3月12日,浪潮云ERP旗下云端专业人力资源服务化平台HCM Cloud举办线上新品发布会,面向成长型企业推出HCM Cloud SE产品,满足企业发展需求,解决管理痛点,加速人力资源的数字化转型。 <p align="left"><img src="https://zao.hcmcloud.cn/document/loadsourcedocument/wwe66cc9704df89d70_f3af1322-c520-11ea-99fc-0a58c0a80dda" style="width:100%;" alt="640.jpeg" title="640.jpeg"></p> 后疫情时代 企业人力资源管理数字化转型再加速 在浪潮集团执行总裁王兴山看来,后疫情时代,企业人力资源数字化转型将更加务实、积极。成长型企业作为国民经济的重要组成部分,面对人力资源服务化、数字化转型趋势,以及内部日益扩张的业务规模,现有的人力资源管理模式已无法满足需要,迫切需要专业的人力资源数字化平台和更灵活、更全面的一体化解决方案,通过云端应用,打通企业内部数据,畅享端到端流程无断点、简洁易用的良好体验,同时依托最新的大数据、AI、区块链等新技术,实现自身的数字化转型。 浪潮HCM Cloud SE(HCM Cloud Suite Edition)是浪潮HCM Cloud基于多年服务大型企业的实践经验,面向成长型企业开放的人力资源SaaS产品,提供考勤薪酬一体化、无接触招聘、无接触培训等一系列功能,具备专业、智能、柔性、实时等特性,涵盖人事云、薪酬云、考勤云、招聘云、培训云、测评云六朵云套件,全面满足成长型企业发展需求,助力成长型企业人力资源管理升级。 5年磨一剑 打造真正适合成长型企业的HR SaaS 浪潮HCM Cloud SE产品总监周国森在发布会上表示,一套真正适合成长型企业人力资源数字化转型的产品,必须要能够满足企业专业化、服务化、智能化的需求。浪潮HCM Cloud团队5年磨一剑,打造了真正适合成长型企业的HR SaaS产品浪潮HCM Cloud SE,拥有79项核心专利支撑,并经过176家客户共同验证。 浪潮HCM Cloud SE提供满足成长型企业需求的各类应用,提供基于国际标准的人岗匹配模型设计,实现员工全生命周期管理,实时回溯,满足企业专业化人力管理需求;通过“无接触招聘”、“无接触考勤”、“无接触员工服务”等多种无接触办公模式,从多个场景入手,做到全流程线上化、无接触;支持基于区块链智能合约电子合同管理,内置大数据分析引擎,融合多项AI技术如RPA机器,满足企业智能化人力资源管理的需求。 浪潮扎根人力资源领域长达27年,服务于中信集团、中国铝业、中国能建、中车四方、百果园等数百家大型集团企业,位列中国人力资源管理软件SaaS市场TOP2,大型企业市场第一位。HCM Cloud SE 从面向大型企业的实践经验中进行沉淀,融合现代人力资源发展趋势与成长型企业特色,更能帮助成长型企业进行作业级的人力成本管控,把成本管控精确到作业级,精确到考勤、绩效等。同时HCM Cloud SE易部署,使用更柔性,满足企业成长的变化需求,且按需付费,最大的降本增效。 3个月免费用使用 200余家企业首批体验 疫情期间,浪潮云ERP积极践行社会责任,免费开放HCM Cloud,截至目前已服务130余家企业组织,超过55万用户使用HCM Cloud疫情统计功能。 浪潮HCM事业部副总经理蔡燕介绍,浪潮HCM Cloud SE将继续对企业客户免费提供疫情统计、在线培训、无接触招聘等功能,对于新申请使用的客户均将提供3个月的免费使用期,除了产品本身的人事云、考勤云、薪酬云、招聘云以及培训云等功能外,HCM Cloud SE还将提供全年的远程专属服务、短信购买服务及考勤机购买服务。 目前,已经有 218家企业免费申请使用HCM Cloud SE,提升了人力资源专业化管理能力,支撑了企业的战略、并且赋能员工。今后,浪潮HCM Cloud SE将继续为成长型企业提供更具竞争力的功能和服务,全面满足企业需求,加速数字化转型,推动HCM Cloud 成为中国最具价值HCM品牌。
浪潮HCM 发布于2020-04-01
浪潮HCM Cloud位列人力资源管理软件大型企业市场第一位
近日,赛迪顾问(CCID)发布中国HCM软件市场研究报告,报告显示,浪潮HCM Cloud凭借优异的市场表现和发展能力,位列中国人力资源管理软件SaaS市场TOP2,大型企业市场第一位。 当前,大数据、云计算、人工智能等新一代信息技术的快速发展和广泛应用,为各行各业加快数字化转型提供技术支撑。传统的人力资源管理观念、管理模式和工作方式都由于新一代信息技术的出现而被颠覆,数字化转型成为人力资源管理的核心战略之一。SaaS服务模式由于具备付费灵活、快速迭代的特性,备受企业青睐,随着数字化需求的爆发,人力资源管理软件SaaS市场规模正快速增长。 <p align="left"><img src="https://zao.hcmcloud.cn/document/loadsourcedocument/wwe66cc9704df89d70_5781b1e8-c8e1-11ea-bfff-0a58c0a80607" style="width:100%;" alt="77c6a7efce1b9d162ff19c3bc8c1fa898c54645f.png" title="77c6a7efce1b9d162ff19c3bc8c1fa898c54645f.png"></p> 中国人力资源管理软件大型企业市场竞争格局 报告指出,在人力资源管理软件市场上,大中型企业是主要应用主体,占比达到89.2%。浪潮HCM Cloud精准把脉数字化转型市场趋势,定位于大中型企业的大规模应用,利用云原生、完全自主可控的技术架构,面向生态搭建人力资源管理体系,以人事服务云、薪资福利云、时间管理云、培训服务云、社交化招聘云、绩效管理云、全员协作云七朵云,为全员提供招聘、人事、薪资、考勤、绩效、培训及自助服务等多种云应用,全方位打造“人才闭环”和最佳员工体验,为企业人力资源上云、服务化转型提供一体化的解决方案。浪潮HCM Cloud历时1821天迭代研发,拥有79项核心专利,579万行代码量,具有“专业”、“智能”、“柔性”、“实时”四大特性,业内首推融合SaaS平台,致力于成就中国最具价值HCM品牌。 中国人力资源管理软件SaaS市场竞争格局 新型病毒肺炎疫情发生后,为帮助企业打赢疫情防控阻击战,浪潮HCM Cloud第一时间推出HCM Cloud免费版,向企业、组织免费开放“疫情上报”、“员工身体状况反馈”、“员工隔离报备/申请”、“在家办公外勤打卡”、“在线培训”及“视频面试”等功能,帮助企业全面掌握员工健康状况,助力企业科技战“疫”、复工复产,让企业办公“无接触、有温度”。比如,百果园借助浪潮HCM Cloud实时掌握全国1.7万名员工健康状况,合理安排员工协同工作;深圳地铁通过浪潮HCM Cloud全面掌握1.7万名员工健康状况,为企业疫情管控提供有力支撑。 此次报告中,浪潮HCM Cloud位列中国人力资源管理大型企业市场第一位,位居中国人力资源管理SaaS市场领导者阵营,再次彰显了浪潮深耕人力资源领域27年的技术实力和市场能力。目前中信集团、中国铝业、中国能建、中车四方、百果园等数百家大型集团企业,270万员工每天进行深度体验浪潮HCM Cloud,得到了客户的一致认可。未来,浪潮将围绕“云数智”,加快推动产品竞争力再升级,推动HCM Cloud 成为中国最具价值HCM品牌。
环球网 发布于2020-03-04
科技战“疫” | 企业如何做到“无接触、有温度”的HR管理?
新型冠状病毒阻击战已经进入白热化阶段,在这场“战争”中,多数企业遭受了沉重打击。时艰共罹,机遇并存,在当前形势下,迎上数字化办公浪潮,抓住远程办公的机遇,迅速完成企业数字化办公转型,是企业在时下疫情战中的生存之道。 如何实现“零接触”办公模式? 传统的人事服务中,线下的接触在所难免。招聘面试、企业宣讲、审批签字……除了线上线下频繁切换带来的时间成本增加,疫情期间的隔离防护更是成为了重大难题。对此,浪潮HCM Cloud提出“无接触招聘”、“无接触考勤”、“无接触员工服务”三种无接触办公模式,从多个场景入手,做到全流程线上化、无接触,让关怀更全面、让工作更便捷、让企业更“有温度”。 无接触招聘 对于企业即将面临的如火如荼的春招,浪潮HCM Cloud提供全流程线上招聘服务。 <p align="left"><img src="https://zao.hcmcloud.cn/document/loadsourcedocument/wwe66cc9704df89d70_91cbd26a-c5b3-11ea-8abc-0a58c0a80045" style="width:100%;" alt="640 (1).jpeg" title="640 (1).jpeg"></p> 职位发布、空中宣讲 可一键将职位发布到第三方招聘渠道,通过空中宣讲会、微信公众号实现在线宣传宣讲; AI咨询,实时沟通 通过招聘看板可实现与HR 的实时沟通,通过智能咨询机器人实时在线解答候选人疑问,引导候选人了解雇主,提升投递意愿; 视频面试,见屏如面 通过智能视频面试功能解决疫情期间HR面试难的问题,一键发起在线面试,根据面试官时间自动安排应聘者面试; 在线测评,面试评价 通过线上笔试、性格测评及在线面试评价功能,集成“六力一心”素质评价; 安全留痕: 招聘过程全程留痕,有效杜绝面试结果篡改问题; 更有线上录用审批、在线发送Offer、在线入职预约等功能,实现全流程在线办理、无须任何面对面交流。 无接触考勤 员工打卡增加身体状况反馈功能 员工打卡完成后,可以同时提交身体状况,企业可掌握员工的地理位置分布情况,做到实时的全员身体状况监控,助力企业更迅速的掌握信息,做出响应。 员工隔离报备/申请 若员工因隔离观察、志愿服务等需要申请报备,可以通过HCM Cloud的报备流程便捷报备,减少面对面接触机会。 在家办公外勤打卡 不必担心在家办公无法打卡,事后还要提报繁琐的补签申请,只需在上班时间申请外勤打卡就可以啦! 无接触员工服务 在线办理 员工证明、卡证办理、离职办理、五险一金办理、数据维护及输出、在线咨询解答等员工服务均可在线办理,全面开启线上服务通道,为员工提供线上的人力资源服务。 在线培训 支持多种课程在线学习。足不出户,随时随地在线学习! 文末福利 即日起至2020年6月30日,浪潮HCM Cloud将针对“无接触招聘”、“无接触考勤”、“无接触员工服务”,对企业开放免费试用,识别下方二维码即可在线申请。一切尽在线上,一切尽在“掌握”。 愿寒冬已逝,暖春来临。 中国加油!
浪潮HCM 发布于2020-02-19
年末回顾 | “盘”了2019,聊一个有温度的HCM Cloud?
你以为HR的一天是酱紫 翻简历 收邮箱 定绩效 搞培训 打电话 约面试 各地招聘顺便旅个游 嗯。。。。。。实际上是酱紫 约好的面试被放鸽子 发放的offer被拒了 考勤信息挠头算 招聘信息熬夜写 and 实时了解最新行业动态 保持天马行空的想象力 工作做不完 生活顾不上 but 听说浪潮云ERP有个很厉害的人力资源服务平台 可轻松提升员工满意度 浪潮HCM Cloud 企业新一代全SaaS人力资源服务平台 采用云原生架构 面向生态搭建人力资源管理体系 打造人力资源管理应用新模式 让我们一起走进浪潮HCM Cloud的成功实践 中国铝业 入选“中国IT用户满意度调查”优秀案例 中国铝业,全球最大的有色金属企业。通过HCM Cloud 专业人力资源平台,管理了16万员工完整、实时的全生命周期人员信息,梳理了32个标准化流程,在中国铝业任何分析上,全部加上了时点的概念,支持查看任何一个时点的信息,帮助企业轻松地、零误差地完成万人干部评测。 百果园 入选“中国数字化转型先行者” 百果园,中国“水果专营连锁业态”开创者,全球最大水果连锁企业。通过浪潮云ERP人力云,将组织、人事跟薪资完美结合,实现对人事、薪酬、考勤、绩效等核心模块的线上不同角色服务体验,让高管随时随地洞察近4000家门店的人力态势,推动人力资源管理工作效率提升了3倍以上。 深圳地铁 获“中国人力资源体系开发与管理最佳企业奖” 深圳地铁,深圳市国有独资大型企业。浪潮HCM Cloud解决地下手机无法定位问题,设置500余个打卡点,员工除了每日移动打卡,还可以随时随地地查询同事联系方式、个人工资,与同事或上级进行圈子沟通。借助于微信端的社交“圈子”,员工可以及时分享公司信息,减少指令层层下达的时间,提高工作效率,提升员工满意度,催生员工满意度成为企业核心竞争能力。 中建八局华北分公司 中建八局华北分公司,获鲁班奖6项、詹天佑大奖2项的大型建筑施工企业。借助浪潮HCM Cloud,统一全公司人事管理标准,建立HR服务体系,并在120多个项目部、经理部部门的上线应用,覆盖用户2000余人,形成人力服务与管理结合的人力资本管理模式,提升全体员工对公司人力资源服务的满意度。 银宝山新 银宝山新,中国重点骨干模具企业。面对人力资源管理手工统计造成的低效率和员工低满意度,银宝山新引入了浪潮人力云——HCM Cloud,借助混合云部署方式,在提高人力资源管理准确性的基础上,使人力专员工作效率提高了3倍以上;灵活的“掌上沟通管理”推动了HR工作重心由“管控”转向以“取悦员工”为目标的员工服务转型,让8000余名员工轻松玩转工作。 华邦控股集团 华邦控股集团是一家集基础设施投资与建设、健康与养老、生态人居、保险金融、产业投资为一体的多元化大型企业集团。浪潮HCM Cloud为华邦控股打造HR共享服务平台,助力人力资源三支柱管理模式转型,实现集团总部对整个集团人力资源的集中式管理;搭建全员服务体系,实现员工自助业务处理、全员参与绩效管理、实时人力资源数据需求,全方位为高管团队、直线经理人、员工提供服务;让HR工作实现信息化、自动化、智能化,助力华邦控股集团多元化产业布局快速发展! 华夏银行广州分行 华夏银行广州分行是华夏银行辖属省级分行。为整合分行人员大数据,满足各层级管理需求,提高人事流程效率,华夏银行广州分行通过浪潮HCM Cloud为分行中高层管理者打造了我的团队、高级搜索、人力洞察、人才盘点四大智能人员查询服务;单位龙虎榜、个人琅琊榜、业绩看板三大智能业绩查询服务;为全行员工打造了通讯录、刷脸考勤、工资查询、立体化简历、自助证明、人事管理、招聘管理及辅助工具八大实用便捷功能,实现人事事务共享化、数据信息及时化、员工服务移动化。 HCM Cloud 业内首推融合SaaS平台 拥有浪潮HCM Cloud的HR 薪资核算、人员招聘、员工排班不再难 领导省心 员工满意 这真真是极好的!
浪潮HCM 发布于2019-12-28
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